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Bienestar Universitario - Características

Las características esenciales para lograr el éxito del proyecto de calidad del bienestar universitario, requiere:
  • Determinar claramente lo que se quiere hacer en el sistema de bienestar universitario, precisándose los objetivos a lograr y las características e indicadores de calidad, que permiten valorar el cumplimiento de los mismos.
  • Diseñar, ejecutar y controlar la calidad de los procesos y productos de bienestar universitario capaces de garantizar el cumplimiento de los objetivos, precisándose los recursos necesarios y la gestión orientada al logro de la calidad de los resultados.
  • Realizar la evaluación de los procesos y productos del sistema de bienestar universitario mediante el seguimiento, monitoreo y control de las actividades, de forma que permita realizar los ajustes pertinentes y lograr el constante mejoramiento de la calidad de vida universitaria.
Las estrategias de bienestar universitario deben dar respuesta a las interrogantes siguientes: ¿ que actividad?, ¿a quien va dirigida?, ¿Quién la realiza?, ¿ Cómo se realiza?, ¿ Dónde se realiza?, ¿ Cuándo se realiza? y ¿ con qué propósito?.
Estas interrogantes para cada actividad, con los criterios modernos de planificación estratégica, se concretan mediante la implementación de un sistema de bienestar universitario, a través de un proyecto de calidad universitaria. Utilizando la metodología de investigación-acción y evaluación participativa; se clasifican, a partir de las políticas de desarrollo, a corto, mediano y largo plazo. Teniendo en cuenta el grado de urgencia en la solución de los problemas, las necesidades sentidas por los clientes y las posibilidades reales de solución, en función de los recursos disponibles.
¿Qué es el Sistema de Bienestar Universitario?
Por constituir los recursos humanos el principal capital de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil para el logro de su misión, objetivos, políticas, estrategias y visión; se requiere de un conjunto de actividades y acciones que fomenten, propicien y redunden en beneficio de los actores y sectores comprometidos con el desarrollo institucional, de forma que contribuyan a la elevación del bienestar y calidad de vida universitaria.
Unidades de Trabajo de la Dirección de Bienestar Universitario
Unidad de Seguridad y Salud Universitario; que tendrá a cargo los siguientes programas:
  • Dispensario Médico y Botica
  • Control de comedores, bares y cafetería
  • Planes de salud prepagada
  • Programas de planificación familiar, paternidad responsable, y educación sexual.
  • Programas de atención social
  • Club de la Salud
  • Programas de Prevención en la Salud: oftalmológico, odontológico, desparacitación, nutrición, reducción de peso, salud laboral
  • Campañas contra el uso de sustancias adictivas
  • Convenios y guías de atención médica con los médicos de nuestra comunidad Universitaria
  • Talleres de Desarrollo Humano: relajación, y manejo de estrés
Unidad de Pensión Diferenciada, Becas, Créditos a estudiantes y Bienestar que tendrá a cargo los siguientes programas:
  • Ubicación y revisión en la Pensión Diferenciada
  • Becas Internas
  • Exoneraciones y descuentos, resciliación de matrícula
  • Pasantías y Bolsa de Trabajo: Asesorías para elaboración de “Hoja de Vida” y presentación de “Entrevistas de Trabajo”
  • Residencia Universitaria
  • Guardería para hijos de miembro de la comunidad Universitaria
  • Préstamos emergentes
  • Seguros Corporativos
  • Sistema de estacionamiento
  • Compras corporativas
  • Programas de adaptación para estudiantes fuera de la ciudad
Unidad de Recreación y Deportes que tendrá a cargo los siguientes programas:
  • Grupo de danzas, bailes populares y aeróbicos
  • Cultivo de los valores y formación humanística
  • Convenio con centros deportivos
  • Programas de deportes de competencia y recreación
  • Giras recreativas y actividades deportivas
  • Actividades recreativas, fundamentadas en tradiciones, manera de vivir, prácticas de valores, costumbres y principio morales
  • Grupo de montaña: senderismo, montañismo, caminatas y bicicleta
¿Cuál es la misión del Sistema de Bienestar Universitario?
Como órgano de apoyo a la gestión universitaria su misión es contribuir a:
La consecución de la misión, objetivos, políticas, estrategias y visión de la UCSG, mediante la programación de un conjunto de actividades y acciones en el contexto social, político, económico, científico, intelectual, ambiental,, ético y estético; Que fomenten, propicien y redunden en el bienestar y la calidad de vida universitaria de los directivos, funcionarios, profesores, profesionales, investigadores, trabajadores, estudiantes y comunidad comprometida con el desarrollo institucional. De tal forma que repercuta favorablemente sobre la eficiencia de los procesos, la eficacia de los productos y la efectividad de la gestión universitaria en las diferentes áreas, instancias, niveles y ámbitos de influencia de la universidad.